ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ-ਸ਼ੁਕਰਤਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ

ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਅਨੌਖੇ ਅਤੇ ਰਵਾਨਾ ਪਹੁੰਚ ਵਿਚ, ਨਿੰਗਬੋ ਕੇਲੇਨਸੋਸੀਸ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ. ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅੰਨ੍ਹੇ ਬਕਸੇ ਮਰੋੜਿਆਂ ਨਾਲ ਇਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਦਾ ਗਿਫਟ ਬਾਕਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦਾ ਇਹ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ method ੰਗ ਨਾ ਸਿਰਫ ਹੈਰਾਨੀ ਦਾ ਇਕ ਤੱਤ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਸਟਾਫ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ:

ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਬਕਸੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਅਤੇ ਅਨੰਦਮਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਕਸੇ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

ਨਿੱਘੇ ਜਰੂਰਤਾਂ: ਠੰਡੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿੱਘੇ ਦਸਤਾਨੇ ਅਤੇ ਸਕਾਰਫ ਸਮੇਤ, ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿੱਘੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ.

ਕਾਰ ਸਪਲਾਈ: ਸੜਕ ਤੇ ਸੁਵਿਧਾ ਅਤੇ ਦਿਲਾਸੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ, ਇੱਥੇ ਕਾਰ ਦੇ ਗੁਲੇਪ ਜਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਨ.

ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜਰੂਰਤਾਂ: ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਰਸੋਈ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਸੋਈ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮਨੋਰੰਜਨ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਅੰਨ੍ਹੇ ਬਾਕਸ ਤੱਤ:

ਬਲਾਇੰਡ ਬਾਕਸ ਸੰਕਲਪ ਵੰਡਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਜੋੜਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਦੋਂ ਤਕ ਗਿਫਟ ਬਾਕਸ ਦੀ ਸਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਖੋਲ੍ਹਣ, ਇੱਕ ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤਜ਼ਰਬਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਸਿਰਫ ਉਮੀਦਾਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਮਿ community ਨਿਟੀ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿ .ਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ:

ਗਿਫਟ ​​ਬਕਸੇ ਲਾਟਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡੇ ਜਾਣਗੇ, ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਡਰਾਅ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ, ਮੌਕਾ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮ ਵਿਚ ਰੋਮਾਂਚਕ ਪਾਖਾਵਾਂ.

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ:

ਇਹ ਪਹਿਲ ਨਿੰਗਬੋ ਕਲੇਨਿਨਸਥ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਇਸ਼ਾਰੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਮਨਮੋਹਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਬਲਕਿ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਬਾਂਡ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਟੀਮ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣਾ:

ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਮੂਹਕ ਯਤਨਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਲ ਹੈ. ਇਹ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਚਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਲਾਭ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾ ਕੇ, [ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ] ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਨਿਰੰਤਰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਵਿੱਚ:

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਸਲਾਨਾ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਆਸ਼ਾਵਾਦ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. [ਕੰਪਨੀ ਨਾਮ] ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਉਚਾਈਆਂ ਵੱਲ ਵਧਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ. ਉਹ ਟੀਮ ਦੀ ਅਟੁੱਟ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਫਲਦਾਇਕ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁਬਾਰਕ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਨੂੰ ਸੱਪ ਦੇ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਸਾਲ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ!